7月21日晚间，神马电力披露选举公司董事长、副董事长暨变更法定代表人的公告。公司董事会同意选举金书渊为公司第五届董事会董事长，同意选举金玲为公司第五届董事会副董事长，公司法定代表人相应变更为金玲。

  至此，南通又一上市公司迎来二代“接班”——“70后”创始人、董事长马斌提前离任，“90后”女儿、女婿走向台前。其中，女婿金书渊接棒成为新任董事长，女儿马成则担任公司非独立董事，二人均已在神马电力体系下历练数年，金书渊成为江苏上市公司中又一位“90后”董事长。

  神马电力，这家1996年成立于南通如皋的企业，以一个小小的密封件解决电力装备渗漏油的行业难题起家，到坚持研发新材料，打破变电站复合外绝缘产品的国际垄断，并整合形成一套超高的性价比的新型电网建设运营方案，引得欧美能源巨头纷纷寻求合作。

  1996年，马斌离开无锡，东拼西借了30万元，在如皋租了三间简陋厂房，开始创业。创业伊始，他在公司门前挂了个牌子，上书“做全国最大输变电密封件企业”。

  创业的契机，是因为他的一个“小发现”：我国电站设备都会存在渗漏油现象，因为漏油问题，国家电力部门每年要损失几亿元，并且影响电力系统的安全运行。但由于成本与技术的限制，国内1000多家密封件生产企业，竟都无法生产出能完全解决渗漏油问题的密封件。

  可天下的聪明人那么多，又不是只有马斌意识到解决密封件失效问题能赚钱，很快他就遭到当头一棒，商人的长项是筹集资金、协调力量，但解决技术问题还是要靠专业方面技术人员。

  马斌来到沈阳变压器研究所洽谈合作，虽然商业前景描绘得很好，可是接待人员对马斌的实力十分怀疑。对方苦口婆心地劝他放弃：“小伙子你回去吧！几十年了，全国上千家企业都没解决这一个问题，你能行吗？”

  被业内权威泼一盆冷水，多数人会心灰意冷，他却觉得很开心——“问题是机会，别人都不能做，要是我做成了，全国的市场不都是我的了吗？”

  整整两年，他到处找专家，做了1000多次试验，换了无数配方。最终，神马研制的新型密封件问世，研发出既耐油又耐老化的密封件，技术填补了国内空白，不但完美解决了电站设备渗漏油问题，而且实现了与电站设备同寿命，顺利通过国家鉴定。产品投放市场后，年销售额近亿元。

  1999年，习惯“带着问题看市场”的马斌发现，在电力设备中大范围的应用的瓷质绝缘子存在先天缺陷：一是在运送过程中易因碰撞损坏，留下事故遗患；二是易附着污尘，影响绝缘性能，从而引起闪络故障。

  据统计，当时全国每年因为瓷质绝缘子造成的事故损失及后期清理、维护费用近百亿元；而西方国家使用的空心复合绝缘子，是室温硫化硅橡胶材质，不能够满足长期可靠运行的要求。

  随着市场调查与研究的深入，马斌发现，一种进口六氟化硫电流互感器采用的绝缘子竟是橡胶材料的，而不是常见的瓷质绝缘子。如获至宝的他，想方设法找到了这一技术的首创者，将其请进了神马，并投入5000多万元，研发高温硫化硅橡胶整体注射成型的复合空心绝缘子产品。

  从1999年到2004年，神马历经5年努力和数百次的耐受电压、局部放电、冲击电压、密封性等试验，研制成功高温硫化硅整体注射成型的变电站空心复合绝缘子产品。这一技术填补了国际空白，杜绝了传统产品存在的安全隐患。

  此后，马斌一鼓作气主持研发了特高压交直流复合空心绝缘子与支柱复合绝缘子，彻底打破国外产品对我国超高压、特高压外绝缘领域长达半个多世纪的垄断，并有力地支撑了国家重点工程——特高压输电工程的建设。

  马斌和神马的钻研精神和对行业发展的突出贡献，不仅得到了市场的认可，也让其两次斩获国家科技进步奖。

  2019年8月，神马电力在上交所挂牌上市，发行价每股5.94元。截至7月23日收盘，神马电力最新股价29.97元/股，总市值116.43亿元。创业的成功也为马斌及其家族带来非常大的财富。2024胡润百富榜上，马斌、陈小琴夫妇凭借75亿元财富登上第704位，成为如皋首富。

  依靠自主创新，神马电力从一家制造电器设备密封圈的小企业，发展成为一家以新材料制造为引领、拥有新型电网全生命周期终端解决方案的集团企业，产品及方案成功应用于全球100多个国家和地区，为全球电网安全持续贡献“中国方案”，总市值近百亿。

  神马电力在公告中直言，此番人事调整是基于公司长远发展的策略及代际传承规划，促进管理层年轻化、专业化、国际化。

  为此，本该在2026年11月结束任期的创始人马斌，提前一年多辞去职务，让位于女婿金书渊。

  金书渊出生于1993年，刚好符合“年轻化、专业化、国际化”的要求。毕业于美国宾夕法尼亚大学的他，有着理学硕士学位。2020年，金书渊入职上海神马电力工程有限公司，曾负责美洲地区部市场推广工作。2022年，金书渊加入上海神马电力控股有限公司任副总经理。

  由此可见，金书渊有国外留学经历，对国际市场推广颇有经验。目前，出任神马电力董事长的金书渊，主要分管的也是美国市场的业务开拓。

  马斌的女儿马成，则以公司非独立董事的身份亮相。1992年出生的她，2018年毕业于俄克拉何马大学，并在毕业后进入家族企业，先后历任上海神马电力技术有限公司、上海神马电力控股有限公司销售管理岗，目前负责的是上海神马电力工程有限公司行政人力工作。公告中提到，马成与金书渊均未持有公司股票。

  神马电力此次换届虽属常规人事调整范畴，但细究之下，其背后释放的信号对行业具有普遍参考意义，反映出家族企业在传承与发展中的典型选择与深层逻辑。

  从家族企业接班层面看，“企二代” 全面接班正进入加速阶段。创始人马斌在未设置过渡期、未保留荣誉职务的情况下提前离任，这一做法在家族控股的制造业上市公司中并不常见，明确体现出主动 “交棒” 的意图。

  从行业层面进一步分析，在电力设备这类 “技术+资源” 双密集型行业，家族企业二代接班的成败关键不在于年龄，而在于能否将父辈积累的资源转化为可复制的组织能力。

  长久以来，国内电力设备市场之间的竞争激烈，利润空间相对有限。而海外市场，特别是“一带一路”沿线国家和地区，对电力基础设施的需求日渐增长，为中国电力设备公司可以提供了广阔的发展空间。神马电力敏锐地捕捉到了这一机遇，并早早地开始了海外市场的布局。

  神马电力的二代并非仅仅守成，金书渊有海外事业部的任职经历，这一岗位本身就需要面对海外市场的新环境、新需求，在开拓海外增量市场的过程中，必然要在传承父辈技术积累和市场经验的基础上，结合海外市场特点进行创新。

  不过，神马电力在公告中强调，虽然马斌辞去了董事长职务且不在公司担任其他职务，但其仍为神马电力实控人，关注着公司的高质量可持续发展。

  对于神马电力而言，此次换届是一个全新的起点。年轻的董事长团队带着家族的期望与自身的历练走上台前，他们既承载着传承父辈积累的资源与精神的使命，也肩负着以创新推动企业向前发展的重任。未来，他们能否在电力设备这一竞争激烈的行业中，持续巩固企业优势、开拓新的发展空间，带领神马电力走向更广阔的未来，还有待时间的检验，我们拭目以待。